Kovászna megyében a Digital Skills4Jobs projekt keretében megvalósított képzési programok történetéről adtak tájékoztatást a projektpartnerek. A kezdeményezés célja, hogy a munkaerőpiac dinamikájához igazodó készségeket fejlesszen és növelje a foglalkoztathatóságot a helyi munkavállalók körében.
A program azonosító kódja 317778, a megvalósításban a Digital Skills4Jobs vezető szervezetei mellett a GRUMAN CONSULTING SRL és az Asociația KO-FA vett részt partnerként. Összesen 423 személy fejezte be a FPC programokat, melyek közül 55 fő az 60 órás bevezető képzésben vett részt textiltermékek készítéséhez, 110 fő a 171 órás bevezető programot teljesítette, 52 fő a 360 órás szint 2 képzésen szerzett kvalifikációt textilek készítésére, és 162 fő a 90 órás bevezető képzést fejezte be.
A képzések moduláris felépítésűek, gyakorlati készségeket adnak át, és a résztvevők szerint a megszerzett kompetenciák javítják a munkába állás esélyeit a helyi gazdasági környezetben. A projekt célja továbbra is a flexibilis tanulási utak és a több szintű tudásmegosztás biztosítása, hogy a résztvevők különböző szinteken legyenek képesek belépni a munkaerőpiacba.
A közlemény hangsúlyozza a partnerkapcsolatok erejét és a képzési programok közvetlen hatását a helyi gazdaságra és a munkaerő-piaci kilátásokra.
